研究方向：公共事业管理理论与实践；公共经济与管理；人力资源管理；环境资源与管理；公共政策分析与应用；社会保障理论与实践。

培养目标：本专业以管理学、经济学与统计学为基础理论，以培养与锻炼学生职业生涯技能为培养目标，具备现代公共管理理论、技术与方法、公共管理定量分析、人力资源管理、劳动经济学等方面的知识及应用这些知识的能力，能在文化、教育、卫生、体育、环保、社会保障、公用行业等公共事业单位、公用企业、政府行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的复合型人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、公共事业管理学、公共管理学、公共行政学、公共财政学、统计学、会计学、中级财务管理学、劳动经济学、公共政策分析、人力资源管理、土地资源管理、社会保障学、组织行为学、领导科学、公共管理定量分析、公共部门绩效管理等。

就业方向：毕业生可在党政机关、社会团体、教育机构和企事业单位从事管理、政策研究等工作。在就业与创业方面，多数毕业生就职于政府机关和大型企事业单位。在升学方面，该专业学生三分之一左右考取（含推免）中国人民大学、浙江大学、北京师范大学、南开大学、吉林大学、山东大学、厦门大学、东北大学等“双一流”高校研究生。